Μπροστά σε μια μεγάλη, πρωτόγνωρη αλλαγή των αμοιβών τους θα βρεθούν πολύ σύντομα 600.000 εργαζόμενοι στο Δημόσιο. Οι περισσότεροι θα δουν τους μισθούς τους να μειώνονται για ακόμη μία φορά σε ποσοστό που θα κυμαίνεται από 2% έως 12%, ανάλογα με το επίπεδο των γνώσεών τους. Την ίδια στιγμή οι γιατροί του ΕΣΥ, οι πανεπιστημιακοί, οι καθηγητές, οι δάσκαλοι και όσοι έχουν μεταπτυχιακούς τίτλους σπουδών θα περιμένουν την ανακοίνωση των ειδικών μισθολογίων στα οποία θα υπαχθούν για να δουν τις νέες, αυξημένες αποδοχές τους.
«Κανένας δημόσιος υπάλληλος σήμερα δεν κινδυνεύει με μείωση μισθού, με εξαίρεση ενδεχομένως αυτούς που απολαμβάνουν τη λεγόμενη "προσωπική διαφορά" σε σχέση με τους συναδέλφους τους που βρίσκονται στην ίδια θέση, επειδή οι αποδοχές τους δεν προσαρμόστηκαν πλήρως όταν εφαρμόστηκε το ενιαίο μισθολόγιο», δήλωσε μιλώντας στην τηλεόραση του ΣΚΑΪ ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης.
Η δέσμευση της χώρας για ολοκλήρωση αυτού του κύκλου των απολύσεων, που θα είναι και ο τελευταίος, ισχύει, διαβεβαίωσε ο υπουργός για να συμπληρώσει ότι «θα γίνονται απολύσεις το 2015 και το 2016 όποτε εντοπίζονται απατεώνες που μπήκαν από την πίσω πόρτα».Σχετικά με τον βασικό μισθό για νεοπροσλαμβανόμενους στο Δημόσιο, ο κ. Μητσοτάκης σημείωσε πως το μισθολόγιο στον δημόσιο τομέα είναι «πολύ συμπιεσμένο».
Ο κ. Μητσοτάκης επανέλαβε την άποψή του ότι ο ΣΥΡΙΖΑ είναι «διχασμένο και ένα κομμάτι του δεν θεωρεί αναγκαία προϋπόθεση την παραμονή της χώρας στην ευρωζώνη».
«Η κυβέρνηση πρέπει να προχωρήσει στις μεταρρυθμίσεις όχι μόνο για να κλείσει ο τελευταίος γύρος διαπραγμάτευσης με την Τρόικα με τη σημερινή της μορφή, αλλά γιατί είναι αναγκαίες» τόνισε αναγνωρίζοντας ότι «αυτό το τρένο το χάσαμε».
Ιδια με τον ιδιωτικό τομέα
Ο πρωτοδιοριζόμενος υπάλληλος υποχρεωτικής εκπαίδευσης (κατ' ουσίαν ο ανειδίκευτος υπάλληλος) θα αμείβεται με 680 ευρώ τον μήνα (από 780 ευρώ σήμερα). Το ποσό αυτό που καταβάλλεται για 12 μήνες αντιστοιχεί στον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα που είναι 586 ευρώ αλλά καταβάλλεται επί 14, δεδομένου ότι στις επιχειρήσεις δεν έχουν καταργηθεί τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και το επίδομα της καλοκαιρινής άδειας.
Ανοιγμα της ψαλιδας
Με αυτές τις δύο πολιτικές, κατ' ουσίαν κατευθύνσεις, επιχειρείται η προσαρμογή του Δημοσίου στα νέα δεδομένα της χώρας, η άρση αδικιών και η προσπάθεια προσέλκυσης στον δημόσιο τομέα εργαζομένων υψηλών προσόντων.
Για αυτόν τον λόγο στο νέο ενιαίο μισθολόγιο θα προβλέπεται και μια πέμπτη κατηγορία προσωπικού, για κατόχους μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών και ειδικών γνώσεων. Η κατηγορία αυτή θα είναι πέραν της σημερινής κατάταξης των εργαζομένων σε: υποχρεωτικής εκπαίδευσης, δευτεροβάθμιας - που είναι και ο μεγάλος αριθμός εργαζομένων στον στενό δημόσιο τομέα, στα υπουργεία, στους ΟΤΑ, στα Ταμεία -, τεχνολογικής εκπαίδευσης και πανεπιστημιακής.
Σε αυτή την κατηγορία προβλέπονται αυξημένες αμοιβές ανάλογα με τη θέση που θα τοποθετούνται.
Το τελευταίο σενάριο
«Το Βήμα της Κυριακής» παρουσιάζει σήμερα το τελευταίο και επικρατέστερο σενάριο το οποίο ετέθη υπ' όψιν των δανειστών, πήρε την έγκρισή τους και σύντομα θα τεθεί σε δημόσια διαβούλευση.
Σύμφωνα με αυτό, ο βασικός μισθός για τους εργαζομένους υποχρεωτικής εκπαίδευσης (δηλαδή του Γυμνασίου) μειώνεται στα 680 ευρώ τον μήνα. Αυτόματα συμπαρασύρονται προς τα κάτω και οι αμοιβές των εργαζομένων δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (δηλαδή των αποφοίτων Λυκείου) στα 748 ευρώ τον μήνα από 858 σήμερα.
Για τους υπαλλήλους τεχνολογικής εκπαίδευσης οι υπουργοί έβαλαν «φρένο» στη μείωση και όρισαν το ποσοστό απωλειών στο 4%, με αποτέλεσμα ο νέος μισθός να μειώνεται στα 996 ευρώ (από 1.037 σήμερα).
Το ίδιο έγινε και για τους υπαλλήλους πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, όπου ορίστηκε ποσοστό μείωσης 2%, με αποτέλεσμα ο νέος μισθός να διαμορφώνεται στα 1.070 ευρώ (από 1.092 σήμερα).
Πρέπει ωστόσο να σημειωθεί ότι στο σενάριο που έχουν στα χέρια τους οι υπουργοί προβλέπεται οι δάσκαλοι και οι καθηγητές να αποκοπούν από τις γενικές αρχές του Δημοσίου και να υπάρξει και γι' αυτούς ειδικό μισθολόγιο.
Υπενθυμίζεται ότι η προσωπική διαφορά είναι το ποσό που έμεινε στις αποδοχές των εργαζομένων αν η μείωση που προέκυψε, τότε, ήταν μεγαλύτερη από 25%.
Η κατεύθυνση που δόθηκε, τώρα, είναι:
- 10% μείωση της προσωπικής διαφοράς των υπαλλήλων υποχρεωτικής εκπαίδευσης.
- 7% μείωση της προσωπικής διαφοράς των υπαλλήλων ΔΕ.
- 4% μείωση της προσωπικής διαφοράς των υπαλλήλων ΤΕ και ΠΕ.
Οι συντάξεις
Κατά τις πληροφορίες η τρόικα πιέζει να προσαρμοστούν και οι συντάξεις σε χαμηλότερα επίπεδα για όλους όσοι υποστούν μειώσεις των αποδοχών τους και - ασφαλώς - να αυξηθούν για τις κατηγορίες των ειδικών μισθολογίων που θα πάρουν αυξήσεις. Μέχρι σήμερα η κυβέρνηση είχε αποκρούσει αυτή τη λογική. Παρά τις μεγάλες μειώσεις μισθών που έγιναν τα τελευταία χρόνια και την αλλαγή του ενιαίου μισθολογίου το 2012, με ειδική διάταξη είχε προβλεφθεί ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι θα συνεχίσουν να καταβάλλουν τις εισφορές πάνω στους παλιούς μισθούς, ακριβώς για να μη μειωθούν οι συντάξεις τους.
