Ριζικές αλλαγές στο Δημόσιο θα φέρει το νέο μισθολόγιο το οποίο αυτές τις μέρες είναι υπό κατάρτιση στα υπουργεία Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Τα βασικά χαρακτηριστικά που συνθέτουν το νέο μισθολόγιο είναι η κατάργηση των επιδομάτων αλλά και το «ξεπάγωμα» των ωριμάνσεων των δημοσίων υπαλλήλων οι οποίες από το 2010 καταγράφονται αλλά δεν πληρώνονται.
Σύμφωνα με πληροφορίες στις αρχές του επόμενου μήνα το νέο μισθολόγιο θα κάνει την εμφάνιση του καθώς πρέπει μέχρι τις 15 Δεκεμβρίου να έχει κατατεθεί προς ψήφιση στη Βουλή ώστε να μπει σε εφαρμογή από το νέο έτος.
Ειδικότερα σε ότι αφορά τις ωριμάνσεις οι πληροφορίες αναφέρουν ότι οι μισοί δημόσιοι υπάλληλοι θα έχουν αύξηση στις αποδοχές τους από 20 ως 50 ευρώ, μόλις αυτές «ξεπαγώσουν» . Με το νέο μισθολόγιο ευνοούνται περίπου 310.000 υπάλληλοι, ενώ άλλοι 380.000 θα δουν τις αποδοχές τους να παγώνουν για έξι ακόμη χρόνια. Η αναπροσαρμογή ανά μισθολογικό κλιμάκιο υπολογίζεται στο 3% του προηγούμενου μισθού.
Όσοι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν ως και 12 χρόνια προϋπηρεσίας θα είναι και οι πιο κερδισμένοι, ενώ οι υπάλληλοι που έχουν πάνω από 20 χρόνια υπηρεσίας δεν θα έχουν καμία αύξηση, αντίθετα θα δουν την ονομαστική αξία στον βασικό τους μισθό να μειώνεται, χωρίς ωστόσο να υποστούν μειώσεις στα ποσά που λαμβάνουν. Για να μην είναι πραγματικές οι μειώσεις στον μισθό οι εργαζόμενοι αυτοί θα λαμβάνουν προσωπική διαφορά η οποία σταδιακά θα μειώνεται για μια εξαετία ως το 2021.
Ωστόσο πρέπει να σημειωθεί ότι ακόμη δεν έχει γίνει γνωστό εάν έχει συμφωνηθεί με τους δανειστές εάν οι αυξήσεις θα είναι ποσοστιαίες ή με βάση κάποιο σταθερό ποσό ανά διετία ή τριετία.
Σχετικά με τα επιδόματα η βούληση της κυβέρνησης είναι να καταργηθούν και να ενσωματωθούν στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων. Ελάχιστα επιδόματα θα διατηρηθούν και όπως αναφέρουν οι πληροφορίες θα είναι μόνο αυτά που έχουν κοινωνικό και επιστημονικό χαρακτήρα. (πτυχίων και τέκνων). Στόχος της ενέργειας αυτής είναι η ενίσχυση των ασφαλιστικών ταμείων με νέες αυξημένες εισφορές καθώς τα επιδόματα μέχρι σήμερα δεν έχουν κρατήσεις υπέρ του συνταξιοδοτικού. Με αυτή την ενέργεια το Δημόσιο θα ενισχύσει σημαντικά την ρευστότητα του ασφαλιστικού των δημοσίων υπαλλήλων, ενώ από την άλλη πλευρά οι δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν αυξήσεις στους ονομαστικούς τους μισθούς οι οποίες θα τους είναι χρήσιμες όταν θα συνταξιοδοτηθούν. Και αυτό γιατί η σύνταξη υπολογίζεται με βάση τον ονομαστικό μισθό και όχι με τα επιδόματα που τον ενισχύουν. Ταυτόχρονα με αυτή την ενέργεια η κυβέρνηση βάζει ένα τέλος στην επιδοματική πολιτική που ακολούθησαν όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις τα προηγούμενα χρόνια οι οποίες αντί να δίνουν αξιόλογες αυξήσεις στους δημοσίους υπαλλήλους τους έδιναν επιδόματα.
Για το όλο θέμα των επιδομάτων οι «θεσμοί», όπως αναφέρουν κύκλοι του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης είναι σύμφωνοι από την στιγμή που δεν αλλάζουν οι δημοσιονομικοί στόχοι της χώρας. Ωστόσο υπάρχουν κάποιες επιφυλάξεις από συνδικαλιστές σε ότι αφορά την αντιμετώπιση κάποιων προνομιούχων δημοσίων στα οικονομικά υπουργεία. Οι συνδικαλιστές έχουν επισημάνει στην κυβέρνηση ότι δεν θέλουν δημοσίους υπαλλήλους πατρικίους και πληβείους ειδικά σε ότι αφορά τα επιδόματα.
