Ημερίδα με θέμα «Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας για όλες τις ηλικίες», διοργανώνει σε κεντρικό ξενοδοχείο της Αθήνας το υπουργείο Εργασίας.
Σύμφωνα με στοιχεία, το εργατικό δυναμικό της Ευρώπης γερνά, καθώς, έως το 2030, οι εργαζόμενοι ηλικίας 55–64 ετών αναμένεται να αποτελούν το 30% ή και περισσότερο του συνολικού εργατικού δυναμικού σε πολλές χώρες.
Η επίσημη ηλικία συνταξιοδότησης αυξάνεται σε πολλά κράτη μέλη και, επομένως, πολλοί εργαζόμενοι είναι πιθανό να έρθουν αντιμέτωποι με επιμήκυνση της επαγγελματικής τους ζωής, άρα και με μια πιο μακροχρόνια έκθεση σε κινδύνους στην εργασία, καθώς και με ένα μεταβαλλόμενο εργασιακό πλαίσιο.
hmeridaΌσον αφορά τη χώρα μας :
1. Η γήρανση του πληθυσμού της Ελλάδας ξεκίνησε ήδη από το 1960, όμως σημαντική αύξηση της διάμεσης ηλικίας παρατηρείται για πρώτη φορά τη δεκαετία του 1980. Έτσι λοιπόν κατά την περίοδο μεταξύ 1980 και 2012 πέρασε από τα 34 έτη στα 43 έτη , τοποθετώντας την Ελλάδα ελαφρώς πάνω από τη γενική διάμεση ηλικία του πληθυσμού της ΕΕ. Η γήρανση του πληθυσμού της Ελλάδας εκτιμάται ότι θα συνεχιστεί και ο δημογραφικός δείκτης εξάρτησης θα αυξηθεί από 31% το 2012 σε 61% το 2060 (ποσοστό κατά πολύ υψηλότερο έναντι του μέσου όρου της ΕΕ).
2. Τόσο το προσδόκιμο ζωής όσο και τα εκτιμώμενα » έτη υγιούς ζωής» στην ηλικία των 65 ετών στην Ελλάδα προσέγγιζαν αρκετά τα επίπεδα της ΕΕ το 2011.
3. Οι επιπτώσεις της κρίσης είναι ορατές στην απότομη μείωση των ποσοστών απασχόλησης σε όλες τις ηλικιακές ομάδες κατά την περίοδο 2008 και 2012. Το ποσοστό απασχόλησης των ατόμων ηλικίας 55-64 ετών μειώθηκε από 42.8% στο 36% κατά την περίοδο 2008 και 2012 και παραμένει σταθερά χαμηλότερο από τον μέσο όρο της ΕΕ ο οποίος ήταν 48.9%
4. Το ποσοστό των εργαζόμενων μεγάλης ηλικίας στην Ελλάδα που πιστεύουν ότι θα είναι σε θέση να παραμείνουν στην ίδια θέση εργασίας στην ηλικία των 60 ετών μειώθηκε από το 66% στο 56% κατά την περίοδο μεταξύ του 2000 και 2010, ποσοστό σημαντικά χαμηλότερο από τον μέσο της ΕΕ το 2010 που άγγιζε το 71%.
5. Η ηλικία συνταξιοδότησης έχει οριστεί στα 62 έτη για τις γυναίκες και στα 67 έτη για τους άνδρες, όμως η πραγματική ηλικία συνταξιοδότησης ήταν μικρότερη το 2013. Η νομοθετική διάταξη της «εθελουσίας εξόδου» ενθαρρύνει στην πραγματικότητα τους εργαζόμενους να αποχωρούν πρόωρα από την αγορά εργασίας και, επιπροσθέτως, τίθενται περιορισμοί στους εργαζόμενους που επιθυμούν να συνδυάσουν τη σύνταξη γήρατος με εισόδημα που πηγάζει από την εργασία.
Ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Εργασίας Ανδρέας Νεφελούδης, μιλώντας στον Αθήνα 9.84, έκανε λόγο για δημογραφική γήρανση στην Ευρώπη και ιδιαίτερα στην χώρα μας, αποδίδοντας όλη αυτή την κατάσταση στα μεγάλα ποσοστά ανεργίας που πλήττουν στην Ελλάδα τους νέους. » Στην Ελλάδα έχουμε ποσοστά 51%-52% ανεργία στις νέες ηλικίες. Άρα είναι λογικό που έχουμε δημογραφική γήρανση», δήλωσε χαρακτηριστικά ο κ. Νεφελούδης, προσθέτοντας ότι » μέσα από πολιτικές παρεμβάσεις και με ένα νέο σχέδιο δράσης μέσα από το νομοσχέδιο «Εθνικής Στρατηγικής για τα Θέματα Υγείας και Ασφάλειας» που θα ψηφιστεί από την Βουλή τους επόμενους μήνες θα αντιμετωπίσει η κυβέρνηση μεσοπρόθεσμα αυτό το καυτό θέμα».
Τον κώδωνα του κινδύνου έκρουσε και ο πρόεδρος της ΓΣΒΕΕ Γιώργος Καββαθάς, ο οποίος μιλώντας στον Αθήνα 9.84, επισήμανε ότι είναι πράγματι τραγική η κατάσταση με την γήρανση του εργατικού δυναμικού στην χώρα μας, κάτι που αποτυπώνεται και στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Μάλιστα , ο κ. Καββαθάς επισήμανε ότι «το 2013 ήταν η πρώτη χρόνια που οι θάνατοι στην Ελλάδα ξεπέρασαν τις γεννήσεις» υπογραμμίζοντας ότι «αυτό και μόνο τα λέει όλα».
